Sentencia T 200 Expediente T 3713517 de 2013

DECISIONES DE TRASLADO LABORAL DEBEN ADELANTARSE CON CAUTELA FRENTE A LAS REPERCUSIONES FÍSICAS Y MORALES QUE PUEDAN OCASIONARSE. Una docente, quien fue víctima de abuso sexual , ha quedado incapacitada de manera continua por estrés postraumático y trastorno depresivo grave y recurrente, razón por la cual se encuentra en tratamiento psiquiátrico; ha interpuesto acción de tutela para reversar una decisión tomada por la Secretaria de Educación de Bolívar, por la cual se ordena su traslado a una plaza, argumentando que representa un riesgo para su vida, por enviarla de nuevo a una zona de violencia, como donde fue agredida; lesiona su núcleo familiar y limita el acceso a su tratamiento médico , no obstante, la Sala declara la carencia de objeto en el asunto evaluado, toda vez que le fue reconocida una pensión por invalidez, no obstante advierte que con esa decisión se le vulneraron sus derechos fundamentales a la salud, a la integridad personal y al núcleo familiar, como quiera que no se tuvo en cuenta las repercusiones y la trascendencia que ello tendría para el bienestar de la accionante. Revoca. M.P. Alexei Julio Estrada.Documento disponible al público en octubre de 2013. Temas: Traslado Laboral de Docente. Tutela con Carencia Actual de Objeto. Vulneración de Derechos del Trabajador.

Última actualización el Viernes, 22 de Noviembre de 2013 20:24 Escrito por Administrato Viernes, 18 de Octubre de 2013 13:4

Fundaciòn Red de sanacion social contra del Abuso sexual Infantil, (2013). Sentencia T 200 expedientes T3713517 de 2013. Recuperado de la Web:https://www.redcontraelabusosexual.net/RED/index.php?option=com_content&view=article&id=224:sentencia-t-200-expediente-t-3713517-de-2013&catid=59:noticias&Itemid=48